Brainpercent לארגונים
פלטפורמה אחת לכל מותג שהצוות שלכם מנהל.
לצוותי שיווק ולסוכנויות שמנהלים יותר ממותג אחד, עם סביבת עבודה, שלב בדיקה ויומן לכל אחד מהם.
איך מנהלים פורטפוליו.
לכל מותג יש זיכרון, ערוצים ויומן משלו בסביבת העבודה שלו. שום דבר לא עובר בין שני מותגים.
מגדירים מותג פעם אחת. Marketer, Producer וכל כלי אחר קוראים מאז את אותו קול, אותם צבעים ואותה רשימת ערוצים.
כל טיוטה של כל מותג מחכה לאדם בתיבת Unsorted. שום דבר לא מגיע לערוץ בלי אישור.
יתרת קרדיטים אחת משלמת על העבודה של כל מותג. מוסיפים מותג בלי להוסיף תוכנית או מושב.
נבנה לצוות שאחראי על עשרה מותגים.
לכל מותג יש סביבת עבודה ושלב בדיקה משלו, כל חבר צוות מצטרף בלי תשלום על מושב, ויתרת קרדיטים אחת משלמת על כל זה. מה שעוד לא נבנה לא מופיע בעמוד הזה.
קרדיטים, לא מושבים
יתרה אחת, כל הכלים. הביאו את כל הצוות לסביבת העבודה של כל מותג ושלמו רק על מה שנוצר.
כל שפה
מותג בעברית ומותג באנגלית באותו צוות, כל אחד מנוסח בשפה שלו, מימין לשמאל היכן שצריך.
בדיקה היא הכלל
שום טיוטה של שום מותג לא מגיעה לערוץ עד שמישהו בצוות שלכם מאשר אותה ב-Unsorted.
משחררים בפומבי
כל שינוי נרשם ביומן השינויים באותו שבוע שבו הוא יוצא, כך שהצוות שלכם רואה מה השתנה.
אדם עונה
שאלות מגיעות לקהילת הדיסקורד או ישירות למייסד, אדוארד אילין, שקורא בעצמו כל הודעה.
מה צוותים שואלים אותנו. התשובות הכנות, לא פיץ' מכירתי.
סביבת עבודה לכל מותג
לכל מותג יש קול, צבעים ורשימת ערוצים משלו בסביבת העבודה שלו, בלי לערבב בין חשבונות.
בדיקה לפני פרסום
כל טיוטה נכנסת קודם לתיבת Unsorted. שום דבר לא מגיע לערוץ עד שמישהו בצוות שלכם מאשר אותו.
הביאו את הצוות שלכם
הוסיפו חברי צוות לסביבת עבודה כדי לנסח, לבדוק או לאשר, בלי לשלם על מושב נוסף.
איך המידע שלכם מטופל
קראו את מדיניות האבטחה והסכם עיבוד הנתונים שחלים על כל סביבת עבודה.
